Изменения в выплате пособий с 2018 года - что говорит Положение Службы занятости Мурманской области?

• г. Мурманск

10 декабря я была сокращена и встала на учет в Службу занятости Мурманской области. Однако меня предупредили, что, возможно, с 2018 года выплаты будут только три месяца. А 4-6 месяцы на усмотрение комиссии службы занятости. Особенно это касается пенсионеров. Мне 63 года. Интересно, как они будут "смотреть", по цвету глаз? Подскажите мне, пожалуйста, действительно ли есть такое Положение и где его можно найти?.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Служба занятости вообще не признает вас безработным и не будет платить вам пособие, так как вы имеете другой доход - пенсию. Те три месяца, которые вы получали пособие (выходное) - это платит сам работодатель, который вас сократил, а не служба занятости. Удачи вам.

Спросить

Добрый день! В Трудовой кодекс никаких изменений пока не вносилось. Так было и раньше, как Вы пишете: ПО РЕШЕНИЮ ЦЗН выплачивалось пособие за 4-6 месяцы, а т.к. вы пенсионер, то они могут и не дать справку для работодателя.

Ст. 318 ТК РФ

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев[/b] со дня увольнения[b] по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов