Валера
13.03.2022, 16:15
Работодатель установил 10-часовой рабочий день со смещением на обед - правомерен ли его подход?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Работаю в заводе. По 8 часов час из них обед. На рабочее место пришла 12.57 а меня заставили работать. Я отказалась ответив тем что у меня еще обед. Заставили писать обьяснительную.
Кто прав в этой ситуации.
Добрый вам день. Уважаемый Гита в данном случае советую Вам написать объяснительную, только не совсем понятно для чего она нужна вашему руководству. В любом случае Вы имеете право написать жалобу на действия работодателя в Трудовую инспекцию и районную прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Если требуют, то напишите объяснительную. Если у Вас обед с 12.00 до 13.00, то у Вас было еще 3 минут перерыва для приема пищи и отдыха.
Спросить