Требования работодателя по увольнению или избавлению от доли в ООО для работника-учредителя банка - законность и законодательное регулирование

12.12.2017, 15:42

• г. Москва

Может ли работник банка быть учредителем ООО?

Являясь рядовым сотрудником банка, год назад открыла ООО. Сейчас внутренняя служба банка выявила этот факт. Теперь работодатель ставит требование либо уволиться, либо избавиться от доли в уставном капитале компании. Законно ли данное требование? И какими законодательными актами регулируется? В трудовом договоре с банком ограничений по данному вопросу я не увидела.

Читать ответы (3)

Можно ли быть учредителем ООО
Можно ли быть учредителем
Доли в Уставном капитале

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Бурыкин Э. А. 4.8

12.12.2017, 15:51,

г. Иркутск

Здравствуйте!

Прямого запрета на это нет в Законе.

НО!

Но внутренние локальные акты самого Банка могут содержать такой запрет, если он напрямую или косвенно не нарушают законодательство.

Спросить

Юрист

Юнкин Е.В. 4.7

12.12.2017, 16:04,

г. Москва

Вы не являетесь госслужащим, поэтому действующим законодательством запрета на участие в других организациях нет, но если вашим трудовым договором предусмотрен такой запрет, то такое требование со стороны банка могло быть.

Спросить

Юрист

Сверкунов В. И. 4.7

13.12.2017, 04:00,

г. Комсомольск-на-Амуре

Закон не запрещает вам будучи наемным работником в банке быть учредителем ООО. если вас принуждают совершить указанные в вашем вопросе действия письменно попросите предоставить обоснование требований к вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования работодателя по увольнению или избавлению от доли в ООО для работника-учредителя банка - законность и законодательное регулирование

Москва - онлайн услуги юристов