Просить суд признать нарушение прав работника работодателем и привлечь его к ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Доброго времени суток!

Это происходит не в судебном порядке. Чтобы работодателя привлекли к административной ответственности, подавайте жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи!

Доброго времени суток! При таких обстоятельствах, для привлечения работодателя к административной ответственности вам следует обращаться с письменной жалобой в государственную инспекцию труда, всего хорошего!

Виктор, здравствуйте!

Дела об административных правонарушениях только по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ может рассматривать районный суд – суд общей юрисдикции. Со ст. 5.27 КоАП РФ ознакомьтесь. По исковым требованиям своим, где указаны нарушения поймете пункт этот подходит или нет. А к административке привлекает сама инспекция труда.

Это больше повод для заявления об административном правонарушении с Государственную инспекцию труда, а не в исковое заявление.

Доброе утро! Если Вы просите привлечь работодателя к административной ответственности, то жалобу Вам надо подать в трудовую инспекцию. Если же Вы хотите восстановить Ваши нарушенные права, то в суд. В просительный части тогда надо писать: прошу выплатить заработную плату за часы переработки и пр.

Уточняю вопрос - формулировку - прошу суд признать наличие нарушений трудового законодательства или по другому сформулировать сам факт прошу суд установить или как то, а об админитративной это в се понятно, а здесь об материальной и моральной ответственности

и обязанности работодателя возместить ущерб работнику за нарушение его трудовых прав-ВОТ О ЧЕМ РЕЧЬ.