Вопросы о разделении отпуска и права работодателя

• г. Уфа

Здравствуйте, я трудоутроена с 02.08.2017 г. Сейчас составляются графики отпусков на 2018 год. Руководство сказали, что отпуск можно только по 14 календарных дней два раза в год. Первую часть отпуска я хочу взять с 12.02.2018 г по 26.02.2018 г. Как раз в феврале будет не менее 6-ти отработанных месяцев. Вторую часть хотела взять через 5 месяцев после первого отпуска. Но руководство категорически отказывает в этом, говорят, что вторую часть отпуска можно взять только также через 6 месяцев после первой части отпуска. Имеет ли работодатель на это право? И действительно ли это так? не раньше 6-ти месяцев только. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго вам дня. Увы да, к сожалению в этом случае работодатель абсолютно прав. Вы имеете право брать отпуск 14 дней не раньше чем через полгода после первого отпуска.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация

Уфа - онлайн услуги юристов