
Анна
02.06.2014, 09:33
Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить работника из-за приобретенного в ходе работы профзаболевания.
День добрый, могут уволить если есть основания. Например,
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
Удачи Вам и успехов!
СпроситьДоброго времени суток!
Если по медицинским показаниям работник более не может продолжать работу в указанной должности, тогда может
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация
