К вам по сокращению на ОАО РЖД за отработанный год сколько воплотят.
Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором
СпроситьПо статье 178 Трудового кодекса выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Встанете на учет по безработице, будут выплачивать компенсацию на период трудоустройства. Но не более чем за 2 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация