Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить за прогулы без больничного во время беременности, если в магазине нет кондиционера?

02.08.2011, 11:45
• г. Никольское

Меня не было на работе 2 недели я беременная больничного мне не дали я не могла работать из за духаты в нашем магазине нет кондиционера. Могут ли меня уволить с работы за те прогулы без больничного.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Нателла!

Увольнение за прогул является увольнением по инициативе Работодателя.

В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В связи с этим Роботодатель в период Вашей беременности не вправе растогнуть с Вами трудовой договор по ст. 81 п.6. а.ТК РФ за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
ВЛАДИМИР ЮРЬЕВИЧ
09.09.2014, 14:37

Проблемы с получением больничного - как защитить себя от увольнения или лишения премии

Я НЕВЫШЕЛ НА РАБОТУ 08.09.2014 г. работа 1/3, Ржд, Заболел но больничный с отеканием вены на ноге мне не дали.. Дали справку что обратился в день работы.. У меня есть ещё три дня чтобы взять больничный - но если мне недадут опять - меня могут за прогул лешить премии или уволить... как мне добится больничного в поликлинике? Или что сделать законно... чтоб небыло прогула... Спасибо.
Читать ответы (1)
Алёна
27.01.2016, 21:42

Могут ли меня уволить и взять штраф за прогулы во время беременности на 23 неделе?

Я беременна, на 23 неделе. На работе я не появлялась чуть больше 2 недель, мы улетели с мужем на отдых. На работе я никого не предупредила. С работы позвонили моей маме, сказали, что мне ставят прогулы, и штраф за каждый день 2000. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить за прогулы? И взять штраф 40000?
Читать ответы (4)
Лейсан
15.07.2016, 08:52

Могут ли уволить беременную на маленьком сроке и за прогулы - определение законности действий работодателя

Я беременна на 6 недели, меня хотят уволить, говорят что на маленьком сроке это реально, правда ли это? Могут ли уволить за прогулы? Не хожу на работу 4 день из за плохого самочувствия, больничного нет.
Читать ответы (6)
Олеся Михайловна
19.05.2014, 12:27

Беременна и подвергаюсь дискриминации на работе - принуждают работать, отказывают в больничном.

Я беременна. На работе одна из сотрудниц, узнав об этом, всячески стала меня провоцировать на скандалы и доводить до истерики. Я приняла решение увольняться, так как не могла больше это выносить. Директор заставляет отрабатывать две недели, я сразу же отказалась, потому что в такой обстановке невозможно работать. В женской консультации выдать больничный лист мне отказались. Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу без уважительных причин в течении двух недель? И могут ли меня оштрафовать за эти прогулы?
Читать ответы (1)
Владимир
25.05.2012, 07:14

Могут ли уволить за прогулы?

Работаю в ОАО, заболел, прошел лечение, был направлен на врачебную комиссию ВКК, дали заключение о предоставлении работы по заключению ВКК, написал заявление о предоставлении работы по заключению ВКК, неделю ходил на прежнюю работу. Работодатель предлагал работу не по рекомендации, а более тяжелей от прежней, я отказывался, перестал ходить на прежнюю работу так как чувствую себя на работе плохо, прошло 23 дня как мне не придоставляют работу. Что делать? Могут ли уволить за прогулы? Владимир.
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
13.09.2017, 23:29

Возможно ли увольнение по сокращению штата после декрета?

Проконсультируйте пожалуйста. После больничного по беременности и родам я вышла на работу, недавно узнала что в нашем филиале происходит увольнение. Работа у нас дистанционная. Увольнения начались из за отсутствия работы. Мне пока нашли работу в другом филиале. Вопрос в том могут ли меня уволить по сокращению штата из за отсутствия работы в нашем филиале? Ребенку 3 месяца.
Читать ответы (2)
Валерия Николаевна
13.03.2015, 20:20

Может ли беременной сотруднице без договора уволить за один день прогула?

Я устроилась на работу в детский сад младшим воспитателем отработала 4 дня и вышла на больничный, и у меня один день прогула. И на работе мне еше не дали договора о том что я там работаю. Могутли меня уволить я беременая и только на день прогула сообшила об этом заведуещей.
Читать ответы (2)
Ксения
10.08.2015, 22:36

Может ли беременной женщине уволиться после операции в частной клинике без больничного листа?

Я беременна по состоянию здоровья пришлось сделать операцию. Делала операцию в частной клинике и мне не предоставили больничного листа. Могут ли меня уволить за прогул в 10 дней на работе?
Читать ответы (1)