Как вернуть 50% денежных поступлений после ареста зарплаты?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в Вашей ситуации тогда не вернуть эти средства

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Доброго вам дня. Вам следует получить от пристава письменный ответ, если деньги действительно не поступали на счёт приставки сразу ушли в банк, к сожалению вернуть их не удастся.

Добрый день!

Едва ли вы их вернете

Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ

. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Если денежные средства уже были отправлены взыскателю, то возвратить их не удастся. Вам следовало бы заблаговременно представить приставу справку о целевом назначение денег.

Доброго вам времени суток. В данном случае, в вашей ситуации не получится вернуть эти средства. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Такое возможно, т.к. взыскатель вправе подать испол. Лист прямо в банк, где есть денежные средства должника. В такой ситуации справку с работы, что счет зарплатный, нужно отдать в банк, чтобы не удерживали более 50%.

Альтернатива: Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать.