Обвинение педагога дополнительного образования в жестоком обращении к ребенку - разбор сложившейся ситуации и возможность помощи
Здравствуйте, педагога дополнительного образования обвиняет в жестоком обращении к ребенку руководитель другого коллектива (утверждая, что на совместном концерте он толкнул ребенка). Поступило письменное требование уволить педагога с занесением записи в трудовую книжку. Педагог утверждает, что лишь отодвинул ребенка от прохода. Не доверять его словам нет оснований. Есть место личного конфликта между педагогами (конкуренция двух коллективов), причину всего можно объяснить личной неприязнью. Как помочь педагогу?
Здравствуйте Лучше всего в его защиту написать коллективное обращение вышестоящему руководству этого педагога Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация