Работу буфетчицей в псих больнице был отпуск 58 дней теперь только 28 почему отняли непонятно.
Работую буфетчицей в псих больнице был отпуск 58 дней теперь только 28 почему отняли непонятно.
Здравствуйте!
В соответствии с нормативно-правовыми актами, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск буфетчицам-раздатчицам не предоставляется.
Удачи и добра!
Спросить
Дополнительный отпуск может быть установлен на основании специальной оценки условий труда. Если по условиямСОУТ вредность на рабочем месте не установлена, полагается отпуск 28 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте. Я работаю в больнице по должности буфетчица.раньше у меня была другая санитарка-буфетчица.а 5.04.14г с нас убрали санитарку,а должностные обязанности остались прежними но на буфетчицу.раньше мы мыли всю столовую(окна,полы,стены)а теперь нас заставляют и не оплачивают это мыть при должности буфетчицы.но я знаю что это не наши обязанности а другого человека т.е. коридорной санитарки.это знает заведующая и отдел кадров но они стоят на своём и говорят чтоб мыли.у меня вопрос ?если меняется должность то и должностные обязанности тоже меняют т.к.я буфетчица.
Я работаю буфетчицей в больнице кормлю людей, моя сменщица уходит в отпуск и меня ставят на её смены подрабатывать, заявление прописано что я совмещают свою работу с её, но я должна бу 8 выходить в свои выходные. Какое заявления должно быть оформлено совмещение или замещение на временное отсутствие работника на время отпуска.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, совмещение должностей, в свободное от основной работы время. Т.е. не более 1,5 ставки оплата труда.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ работаю в псих. Больнице. У меня, кроме основного отпуска есть дополнительный за вредность. И в течении года я была на больничном и у меня вычли из доп. отпуска за вредность дни из за больничного (что сидя на больничном я ведь не контактировала с вредными условиями труда) высчитали из расчета 30 дней больничного-1 день из доп. отпуска., а у кого 35 дней доп отпуска, то из расчета 30 блльн.-4 доп. отпуска.
Здравствуйте.
Это неправомерно. Больничный не влияет на отпуск в рассматриваемой ситуации. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю в инфекционной больнице буфетчиком. С меня собираются снимать доплату за работу во вредных условиях и дополнительный отпуск. Законно ли это?
Надо смотреть что у Вас за должность. Если у Вас вредные условия труда, то должна быть спецоценка которые эти условия признает таковыми. И тогда Вы можете иметь право на дополнительный отпуск и другие льготы, ст.8,57 ТК РФ.
Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя реда.
Спросить
Законно или нет зависит от того каковы результаты оценки условий труда.
См Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция) ст.14
их можно оспорить.
Спросить
Это незаконно. Так как у вас вредные условия труда, вы работаете с инфекционными больными, которые могут ходить в буфет, что это незаконно. Вам стоит подать жалобу в Государственную инспекцию труда, А вообще такие споры разрешает районный суд согласно статьям 392 и 393 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Спросить
Нина! Если вы контактирует с больными, по роду своей профессиональной деятельности, то это не законно. Но есть нормативные акты, которые этот вопрос регулируют. Буфетчицы не относятся, увы к персоналу, на который распространяется такая доплата., Ст.146 ТК РФ.
Спросить
Вредные условия труда, за которые полагается надбанка, устанавливаются специальной оценкой условий труда. Работники имеют право с ней ознакомиться и обжаловать в суд. Такое право установлено ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" .
Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет административную ответственность для работодателя по ст. 5.27.1 КОАП РФ:
предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
СпроситьРаботаю в психиатрической больнице у нас 2 отпуска 28 раб+доп 30 кал. и вот дополнительный отпуск наша администрация сокращает, если я была в учебном отпуске и за то что я в 2010 г гуляла допотпуск в ноябре, а в этом в 2011 августе (они говорят, что не прошло 11 месячев), имеют ли они на это право и по какой статье, если не имеют право, то что можно сделать?
очередность отпусков предусматривается в графике отпусков, который составляется на основании Ваших заявлений и который доводится до сведения каждого работника
СпроситьЯ работаю в больнице буфетчицой у нас был отпуск 63 дня а в этом году убирают делают 42 дня это правельно.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ВЫ НЕ МЕДРАБОТНИК, ВЫ БУФЕТЧИЦА, какая дорожная карта вам может быть положена?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Отмена выплат и уменьшение зарплаты санитаркам в инфекционном отделении больницы - законное решение?
В больнице работаю в инфекционной отделение санитаркой-буфетчицей. Теперь санитарку хотят отменить, отменив выплаты по медицине, зарплата уменьшается. Приравнивают к обычным отделениям. Законно?
Законно, т.к. это право работодателя определять условия труда работника
но вас обязаны предупредить за два месяца об изменении условий договора - см. ст. 74 ТК.
Спросить
О таких изменениях Вас обязаны уведомить сейчас два месяца и если Вы откажетесь от новой должности, то Вам положено выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Удачи Вам.
Спросить
