Документ регламентирующий возраст детей для получения профсоюзных новогодних подарков.
Документ регламентирующий возраст детей для получения профсоюзных новогодних подарков.
Закона о подарках, который обязывал бы работодателя раздавать подарки детям к Новому году ни в России, ни в других странах СНГ не существует. Руководители предприятий и организаций делают это исключительно по собственной инициативе, и, в основном, за счет предприятия.
Как правило, положение о новогодних подарках для детей сотрудников регламентируется Уставом предприятия, Коллективным договором или Положением о предприятии. В этих же документах должно быть оговорено, до скольки лет ребенку будут выдавать новогодний подарок, чтобы в последствие у сотрудников не возникало претензий и обид по этому поводу. Как правило, подарки дарят детям в возрасте от 1 года до совершеннолетия — 14 лет, то есть, до получения паспорта. Финансово устойчивые предприятия делают исключения из этого правила, и на презенты могут рассчитывать дети, и даже внуки сотрудников до 16 лет.
Спросить
Это сугубо внутреннее дело каждого профсоюза. Может быть, у них вообще не принято детям дарить подарки.
Спросить
То о чем вы спрашиваете ни каким законом не определено Возраст ребенка определяется на основе внутренних документов организации ст 8 ТК РФ и он может быть любым В одной организации это один возраст и т.д.
Спросить
Здравствуйте!
В законодательстве данный вопрос не отражен. Вам необходимо ознакомиться с Коллективным договором (далее К.Д.)действующим в учреждении.
Если данная обязанность предусмотрена К.Д. то обязаны. Если подарки приобретаются на профсоюзные взносы профсоюзной организацией, то нет не обязаны.
Если работники не будут состоять в профессиональном союзе, то работодатель может не заключать коллективный договор... и не производить никаких выплат!
Спросить
Доброго времени суток! Выдача новогодних подарков на законодательном уровне не установлена. Порядок выдачи регулируется Уставом профсоюзной организации. Как правило, это дети до 14 лет.
Спросить
Данный вопрос регулируется внутренним положением, утвержденным выборным органом профсоюзной организации, в нем будет указано, до какого возраста будут выдавать подарки детям.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, никаких подарков вам не положено, их получат только члены профсоюза, и приобретаются подарки, только за счёт профсоюзных взносов, которые вы лично,-не платите. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте! По общему правилу Вы не член профсоюза, соответственно, закон о профессиональных союзов..., а также трудовой кодекс РФ в части гарантий члена профсоюза на вас не распространяется.
Но, во-первых, есть региональные решения (постановления), либо обращения народных депутатов, которыми решаются вопросы о приобретении подарков для детей инвалидов, этот вопрос необходимо выяснить в администрации.
Во-вторых, необходимо ознакомиться с уставом профсоюзной организации, а также коллективным договором предприятия для случаев предусмотренных со.377 ТК РФ.
Спросить
Если ребенок у матери-одиночки, то подарок могут выдавать, пока он учится в школе, не помню до 16 лет или все 18 лет, выдают.
Но а если семья полная, то подарок выдают до четырнадцати лет, в каждой организации правда по разному. Там где нет профсоюзных организаций, подарок могут выдавать до 16 лет, то есть это 15 лет, пока не исполнится шестнадцать, а если есть профсоюзные организации и родители платят профсоюзные взносы, то могут также до 16 лет выдавать новогодние подарки.
Могут и два подарка выдавать.
Сейчас правила меняются и финансовое положение тоже не везде хорошее, поэтому могут возраст сократить.
СпроситьВопрос. Работаю на заводе, но не член профсоюза. Положен ли мне подарок ребенку возраст 4 года. И за чей счет выдаются подарки? За счет работодателя (завода) или за счет профсоюза. Какой документ РФ регламентирует это?
