Работодатель требует сверхурочную подработку в другом стационаре - возможности отказа согласно Трудовому кодексу?
Вопрос такой. Я работаю в поликлинике на 1 ставку. В трудовом договоре четко прописано рабочее время и адрес, по которому я должна работать. Работодатель заставляет консультировать стационар, который находится по другому адресу. Естественно, сверхурочно и за отдельную плату. Я не согласна с этим условием, то есть подработка мне совсем не нужна, некогда этим заниматься. В случае отказа угрожают всякими проверками и разными кознями. Есть ли такая статья а тк по которой я могу отказаться от этой подработки?
Здравствуйте Согласно действующему трудовому законодательству ваш работодатель не может принудительно вас заставить работать сверхурочно это допускается только с письменного согласия самого сотрудника.
СпроситьДоброго вам времени суток. Согласно законодательства работодатель не имеет права заставлять вас работать сверхурочно. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность
Незаконное отчуждение половины ставки подработки без предупреждения - что делать?
Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?

Воспитатели ДОУ вынуждены выполнять обязанности младшего воспитателя за символическую плату - правомерно ли это?
Как решить вопрос о приостановке подработки при получении пенсии в размере 12.400 рублей + официально зарегистрированной
Как правильно оформить отказ от подработки 0,25 ставки при подаче заявления на увольнение?
Законность перевода с постоянной ставки на декретную и возможность отказа - правовой анализ ситуации
