Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Схема начисления отгулов при сменной работе - влияние отпуска и больничного

16.12.2017, 11:25
• г. Ставрополь

Здравствуйте! Работаем по графику сутки через трое. Работаем так уже 2,5 года. До этого работали 12 часов в дневную смену, 12 часов в ночную смену и два дня выходные. В этом году нам сообщили, что положены отгулы за переработку. Первые отгулы были за период работы с января по июнь 2017. Отгулы не получили те, кто за этот период был в отпуске. Следующий расчет июль-декабрь 2017. В итоге кто-то получил 6 смен отгулов, кто-то 4, кто-то 3, а кто-то ничего не получил. Отдел кадров объяснить схему начисления отгулов не может, т.к. "сложно что-то объяснять непонимающим людям". По какому принципу считаются отгулы? Как влияет отпуск и больничный на их количество?

Читать ответы (4)
Работа сутки через трое
График сутки через трое
Отгулы за переработку
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая, приветствую Вас! Есть такое понятие как производственный календарь, в нем указано количество рабочего времени (по норме) в месяц. Из месяца в месяц он разный. Если в месяц у Вас по часам выходит переработка, то Вам за эти дни и оформили дни отдыха. На отпуск и больничный это не влияет. Повлияло бы, когда Вам за переработку платили.

Спросить

Если сотрудник находился в отпуске или на больничном 2 недели, значит в месяце переработки не будет?

Спросить

---Здравствуйте, а с чего она должна быть, с того что вы пол месяца не работали?. НЕТ конечно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Добрый день. В каждом месяце разное количество рабочих дней и соответственно часов, потому расчет переработки индивидуален.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги