Не выплаченная зарплата и ложные обвинения - Как защитить свои права в ситуации с работодателем

• г. Омск

Здравствуйте. Работодатель не выплачивал зарплату, я обратился в суд, суд вынес решение выплатить мне деньги, плюс моральный вред, исполнительный лист я отдал в службу приставов, деньги до сих пор не выплатили. По прошествию около трёх месяцев работодатель написал заявление участковому, что ввёл суд в заблуждение. Как быть в данной ситуации, могу ли я написать заявление на работодателя что он оклеветал меня, потребовать моральный вред? Спасибо.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Добрый день, Виталий!

Вам нужно обратиться к юристу со всеми документами за помощью. Да, вы имеете право написать заявление.

Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

Спросить

Клеветы тут нет, но о заведомо ложном доносе заявить стоит. Тем более есть вступившее в законную силу решение суда по этому делу, которое полицейский не вправе оспаривать.

Спросить

Доброго вам дня. Я бы советовал вам написать жалобу на вашего работодателя в прокуратуру, в соответствии со статьей 10 федерального закона о прокуратуре.

Спросить

В полицию о заведомо ложном доносе (ст.306 УК РФ), если озвученные в заявлении факты не соответствуют действительности. Приложите к заявлению копию вступившего в законную силу решения суда. Полицейский не вправе игнорировать его.

Спросить

Добрый день, Виталий!

"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 05.12.2017)

УПК РФ Статья 141. Заявление о преступлении

1. Заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде.

2. Письменное заявление о преступлении должно быть подписано заявителем.

3. Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя.

4. Если устное сообщение о преступлении сделано при производстве следственного действия или в ходе судебного разбирательства, то оно заносится соответственно в протокол следственного действия или протокол судебного заседания.

5. В случае, когда заявитель не может лично присутствовать при составлении протокола, его заявление оформляется в порядке, установленном статьей 143 настоящего Кодекса.

6. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации, о чем в протоколе делается отметка, которая удостоверяется подписью заявителя.

7. Анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела.

Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

Спросить

А к кому обратиться? Куда написать заявление?

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Виталий
17.12.2017, 22:25

Работодатель не выплатил зарплату - как получить деньги после принятия судом решения?

Работодатель не выплатил зарплату, обратился в суд, суд принял обязал работодателя выплатить зарплату, исполнительный лист я отдал в службу приставов, прошло пол года, но так не кто мне не выплатил зарплату. К кому обратиться, что делать дальше? Спасибо.
Читать ответы (5)
Оксана
05.09.2014, 12:09

Как поступить, если работодатель отказывается предоставить справку о передаче исполнительного листа приставам?

Судебные приставы отправили исполнительный лист работодателю бывшего супруга. Работодатель отдал исполнительный лист ему на руки, алименты он не выплачивает и исполнительный лист не отдает. Ходила к мировому судье, просила дубликат, с меня запросили справки от приставов (что отправили работодателю) и от работодателя. Работодатель отказывается давать какую-либо справку. Что делать в данной ситуации, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Люба
07.09.2016, 05:11

Отсутствие выплаты зарплаты - что делать, если работодатель не имеет возможности заплатить?

В 2009 работодатель не выплатил зарплату подала на суд его я выиграла исполнительный лист у судебных приставов деньги я не получила пристав говорит что работодателю не чем вам заплатить что мне делать в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Валерий
16.01.2020, 15:05

80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Читать ответы (3)
Мария
10.06.2015, 04:11

Как правильно исполнить решение суда о выплате расчета при увольнении?

Работодатель не выплатил мне расчет при увольнении и я подала исковое заявление в суд. Суд вынес решение в мою пользу. Теперь у меня на руках исполнительный лист и копия решения суда. Что мне делать дальше? Предъявить исполнительный лист работодателю? И что сделать для его скорейшего исполнения?
Читать ответы (1)
Елена
02.09.2021, 14:09

Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?

Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.
Читать ответы (2)
Сергей
17.11.2016, 08:54

Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд

При увольнении работодатель хочет выплатить мне только часть зарплаты (белую), завтра надо идти забирать трудовую книжку, как я могу получить полностью обещанную мне зарплату? Или лучше подать исковое заявление в суд (моральный вред) на работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
04.03.2021, 15:58

Работники борются за выплату задолженной зарплаты и моральный вред - возобновление дела и вопрос о возврате исполнительного листа

Зравствуйте. В 2013 году в нашу (работников) пользу, вынесено решении о суда, что работадатель обязан выплатить не выплаченую зарплату, моральный вред. В нашем деле были еще такие проблемы. Суд предоставил нам документы (исполнительный лист) только через год после вынесения решения. Еще после предоставление исполнительного листа судебным приставам, денежные средства с работадателя взыскать они не смогли, но и исполнительный лист нам не вернули. Мы понимаем, что прошло уже много времени, но есть ли возможность возобновить дело о взыскании средств с работадателя и можно ли как нибудь вернуть исполнительный лист или получить другую копию в суде?
Читать ответы (3)
Сергей
10.05.2015, 10:02

Судья принял решение по иску - выплата долга по зарплате и компенсация морального вреда.

Сужусь с работадателем. В иске было три требования 1) взыскать долг по зарплате, 2) моральный вред, 3) истребовать из владения работадателя моё имущество, которое мне не отдают. Судья вынес заочное решение, тк ответчик не пришёл --- зарплату выплатить, моральный вред компенсировать. Но при это он добавил, что решение по возврату моих вещей примит в мою пользу сразу, как только я принесу ему фотографии, что они у работадателя. Исполнительны лист на зп я получил. Как быть с вещами. Т.е получается судья вынес половину решения, и как только принесу фото, он назначет новое рассмотрения? Прошло 4 дня с момента вынесения решения.
Читать ответы (1)
Зоя
01.10.2015, 22:48

Работодатель не выплатил зарплату полгода, суд присудил истцу

Работодатель не выплачивал зарплату полгода. Подала в суд, суд вынес решение в пользу истца. Сегодня пришло письмо в котором написано, что дело закрыто на основании того, что у работодателя нет денежных средств на счетах в банке. Что делать в данной ситуации, куда обращаться? Неужели все так легко сойдёт с рук работодателю?
Читать ответы (1)