Как вернуться на работу и получить задолженную зарплату - опыт работника, выставленного директором
Директор натурально выставил за дверь работника. Зарплата была серая. Как восстановиться на работе, сесть за свое рабочее место? И сказать в трудовой инспекции и суде, что директор не заплатил.. за 6 месяцев, например. ))
Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
СпроситьДоброго времени суток! В такой ситуации нужно обращаться с исковым заявлением в суд о признании факта трудоустройства и включении этого периода времени а также взыскание своей заработной платы с работодателя в судебном порядке.
СпроситьДобрый день!
Необходимо подать жалобу в государственную трудовую инспекцию с указанием всех нарушений работодателя, чтобы провели проверку. Если заработная плата была неофициальная очень сложно будет доказать факт не выплаты денежных средств, так как вы подписывали трудовой договор с указанием заработной платы. Так же пишите в суд исковое заявление о восстановлении на работе.
СпроситьДобрый день!
В данной ситуации можно только подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы. Но нужны документальные доказательства факта вашей работы и размера заработка.
СпроситьДоброго вам дня. Вам нужно написать жалобу в прокуратуру, и просить провести проверку этого предприятия, и одновременно подать исковое заявление в суд на работодателя.
СпроситьКак составить иск, чтобы была 150% уверенность, что.. я сяду на свое рабочее место?
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации Вам даже юрист не будет гарантировать 150% успеха при составлении иска - решает все равно суд
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьВ заявлении нужно указать данные сторон, наименование суда, изложить обстоятельства дела и сформулировать свое требование, указать перечень Документов.
СпроситьЗдравствуйте, так не бывает, поскольку нет стопроцентно выигрышных дел. Исковое заявление необходимо составить в соответствии с требованиями статей 131-132 ГПК РФ.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Работник столкнулся с нарушениями трудовых прав на предприятии и борется за справедливость
Что делать временному работнику после возвращения основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
