Возможность подачи и выигрыша в суде по вопросу невыплаты заработной платы при указанных условиях
В моем трудовом договоре указано что я работать должна 5 дней в неделю 40-часовой рабочий день, при этом по совместительству (декретное место) на 0,1 ставки. Заработная плата 13000 рублей по договору. Деньги не выплачены. Я подписывал только получение денег в размере 500, 200 рублей. Скажите с такими условиями реально подать в суд и выиграть деньги?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации конечно реально обратиться в суд и высудить
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте с такими условиями абсолютно реально подавать исковое заявление в суд о взыскании вашей заработной платы в судебном порядке с работодателем и параллельно еще напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру района Возможно всё обойдётся без суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Невыплата зарплаты по трудовому договору - возможность подачи иска в суд и вероятность положительного результата
Незаплаченная заработная плата - как добиться получения своих денег и на какие аргументы делать упор?
Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени
Установка сокращенного рабочего дня - необходимость указывать статус сотрудника в трудовом договоре
Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании, если руководителю установлен трудовым договором 2-ух часовой рабочий день?
Как оптимизировать рабочий график и увеличить заработную плату при работе по совместительству в детском саду?
Возможность получить средства, указанные в договоре, при обращении в суд
