Проблема отчисления детей сотрудников из школы - как защитить учащихся, не являющихся малоимущими?
Здравствуйте. Вопрос довольно сложный. Работаю в ФГБОУ учителем. По Уставу учреждение "... в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей". Моя дочь. Не сирота, учится здесь же, причём учится "на отлично". При последней проверке вышестоящих органов было принято решение отчислить из школы тех детей, у кого нет справок из соцзащиты о том, что они из малоимущих семей (а таких детей в школе 130 из 350). В это число попали и дети сотрудников, хотя в коллективном договоре сказано, что..."7.1.3. С целью социальной защиты работников Учреждение может принимать детей сотрудников на обучение при наличии вакантных мест (не более двух в классе)." Подскажите, как защитить детей, если дети сотрудников приходят в школу только учится, питанием и проживанием не пользуются. Спасибо.
Вы ссылаетесь на коллективный договор. Что по этому поводу говорится в вашем уставе. Чем мотивирует свое требование вышестоящий орган? Ссылались ли вы в ответ на требование на ваш кол договор?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация