Отказ администрации в возобновлении работы после декретного отпуска - как защитить свои права
Я учитель русского языка и литературы, на данный момент в декретном отпуске. Хотела выйти на работу с января 2018 года, на 18 часов, но администрация (директор и зам. директора. По УВР) отказали, объяснив тем, что нет свободных часов. Якобы надо было выйти в сентябре 2017, когда требовался учитель русского языка. И,что они уже взяли учителя по договору на учебный год. Какие у меня права?
1. А имеет ли при этом значение, что я написала заявление на продление декретного отпуска с 1,5 лет до 3-х, а выйти на работу планирую в январе, когда ребенку будет 2,5
Здравствуйте!
Вы вправе выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, а работодатель обязан был сохранить за Вами Ваше рабочее место, так что если кто-то Вас замещает - с ним срочный трудовой договор будет прекращен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Учитель химии из лицея просит помочь ей разобраться в своей сложившейся ситуации на работе.
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
