Как повлиять на коллегу, которая систематически унижает меня и вызывает конфликты на работе?

Приветствуем Вас на нашем сайте.

В настоящий момент Вам надо писать заявление в прокуратуру на оскорбление

Желаем Вам разрешения Ваших проблем.

Здравствуйте

В прокуратуру пишите по поводу оскорблений

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.12.2017)

КонсультантПлюс: примечание.

Привлечение лица к административной ответственности за оскорбление не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации причиненного потерпевшему морального вреда в соответствии со статьей 151 ГК РФ (Обзор практики Верховного Суда).

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Такие вопросы урегулируются на уровне непосредственного начальника. Обратитесь с докладной запиской о недостойном поведении к начальнику для проверки и принятия мер. Удачи.

Добрый день.

1. Вы можете написать докладную на имя руководителя работодателя. Руководитель в первую очередь заинтересован в том, чтобы в рабочее время сотрудники работали, а не выясняли отношения.

2. В случае агрессивного поведения коллеги Вы вправе вызвать полицию.

Что касается оскорблений - нужно разбираться, являются ли слова коллеги оскорбительными в понимании закона. Полагаю, первых двух мер будет достаточно, чтобы успокоить коллегу.

Здравствуйте, Надежда! Вам необходимо сначала принять меры для воздействия на коллегу по месту работы, если администрация не может решить этот вопрос, то Вы имеете право обратиться для защиты Ваших прав в прокуратуру.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Надежда, если есть с ее стороны оскорбления, побои, обращайтесь в правоохранительные органы с заявлением о привлечении ее к соответствующему виду ответственности.

Здравствуйте. По поводу оскорблений пишите заявление в прокуратуру. Обидчицу привлекут к административно ответственности. Что касается драки, снимайте побои-фиксируйте в травмпункта все побои и пишите заявление в полицию.