Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель и окончания неиспользованного отпуска?

Доброго времени суток!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Доброго времени суток уважаемый посетитель

Отработать 2 недели это ваша обязанность. Работодатель может пойти вам на встречу и уволить вас сразу. Так же вы можете написать заявление на отпуск, но в отпуск вы можете пойти только в соответствии с графиком отпусков. Работодатель может разрешить вам пойти вне график, а потом уволиться.

Доброго времени суток! За отпуск, который не использовали, выплатят компенсацию при увольнении. Подавайте заявление, через 14 дней на работу можете не выходить. По договоренности с работодателем можно уволиться 31 декабря.

Здравствуйте! Можете уйти на больничный или в отпуск (если по графику или по согласованию с работодателем). Через две недели после написания заявления можно требовать расчет и трудовую книжку в отделе кадров.