Вопросы по праву отпуска при уходе в декретный - можно ли взять обычный отпуск до декрета, сколько дней можно взять и есть ли ограничения?
Здравствуйте. Я работаю учителем. Ухожу в декретный с 17 февраля. Руководство хочет отправить меня в отпуск (обычный трудовой) с даты выхода в декретный. Правомерно ли это? Имею ли я право взять обычный отпуск в начале января, после новогодних праздников с дальнейшим выходом в декретный? И сколько дней я могу взять, так же как и летом,56?Спасибо.
Если с 17 февраля Вы идете в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск, то декретный отпуск начнется лишь по окончании очередного.
Очередной отпуск предоставляется в любое время года, на любую продолжительность в пределах нормы отпуска.
Спросить
Здравствуйте. В силу ст. 255 ТК РФ - работнице, по её заявлению и на основании выданной справки предоставляется отпуск по беременности и родам. А ежегодный отпуск предоставляется в соответствии со ст. 121 ТК РФ, или 260 ТК РФ.
Если Вы желаете взять очередной отпуск непосредственно перед отпуском по БиР, то Вам обязаны его предоставить на срок, который Вы желаете, в том числе, и на 56 дней. Но тогда в декрет Вы пойдете значительно позже - ст. 260 ТК РФ.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Я работаю учителем. Летом 2016 г. использовала отпуск (56 дней). В декретный отпуск собираюсь в конце февраля 2017 г. Могу ли я взять отпуск перед декретом в начале января 2017 г.?
Можете взять только в том случае, если на момент начала отпуска рабочий год, за который вы его собираетесь его использовать уже наступит. Когда у вас дата приема на работу ?
СпроситьРаботаю учителем стаж 6 лет, в данном учреждении работаю с 15 августа 2015 г. С 17 февраля 2020 г ухожу в декретный отпуск. Перед этим я имею право взять основной отпуск. Сколько дней мне положено быть в основном отпуске, если учителя отдыхают 56 дней летом? Я в перед этим летом была в отпуске.
Основной отпуск вы вправе получить в полном объеме. Просто перед основным отпуском вы имеете право взять отпуск по беременности и родам (если вы имеете в виду именно его) либо отпуск по уходу за ребенком на ваш выбор.
СпроситьЯ работаю преподавателем в ДШИ. В конце декабря ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять трудовой отпуск перед декретным, если летом я отгуляла очередной трудовой отпуск? (Т. е., очередной трудовой год у учителей считается с 25-го августа, или с 1-го января?) Спасибо.
Да, имеете право взять трудовой отпуск перед декретом.
Ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
При этом неважно, когда начинается учебный год.
Спросить
Здравствуйте! Очередной отпуск рассчитывается от даты приема на работу,или выхода из отпуска по уходу за ребенком.Основной оплачиваемый отпуск возможно использовать перед отпуском по БиР согласно ст.260 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю учителем и собираюсь выйти в декретный отпуск 8 января. Могу ли я перед декретным отпуском взять еще и обычный отпуск в полном размере 56 дней, как бы авансом?
Помогите пожалуйста! Я работаю в детском саду воспитателем с 1 июля 2010 года. С 14 января 2013 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском обычный отпуск. Последний раз была в отпуске с 1 июня по 15 июля 2012 года. Если могу я взять обычный отпуск, то когда (с какое по какое число) лучше его взять. И сколько дней он у меня будет? Ведь в январе много праздничных и выходных дней. Обычный отпуск у нас 42 календарных дня. Заранее спасибо за ответ!
Можете.
Полный отпуск.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьПомогите пожалуйста! Я работаю в детском саду воспитателем со 2 октября 2011 года. С 14 января 2013 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском обычный отпуск. Последний раз была в отпуске с 4 июня по 17 июля 2012 года. Если могу я взять обычный отпуск, то когда (с какое по какое число) лучше его взять. И сколько дней он у меня будет? Ведь в январе много праздничных и выходных дней. Обычный отпуск у нас 42 календарных дня. Заранее спасибо за ответ!
Не совсем понятно за какой период времени вы были в отпуске? То что вы потом уйдете в декретный отпуск не имеет никакого отношения к основному отпуску работника.
СпроситьЯ работаю учителем с 01.09.2010 года, уходила в очередные отпуска в 2011,2012,2013,2014, с 20 февраля 2015 года ухожу в декретный отпуск, имею ли я право взять очередной отпуск до декретного? Если да, то сколько дней мне полагается? Заранее, спасибо за ответ.
Согласно ст. 260 ТК РФ вы имеете право взять полный отпуск за 2015 год перед отпуском по беременности иродам не зависимо от стажа работы.
Спроситьда, имеете право полностью взять отпуск за 2015 год, но поскольку Вы педагог, учитывайте учебный процесс, может возникнуть конфликт с руководством. одно могу посоветовать на 100 %, если решили в отпуск, то идите, а не прикрывайтесь больничными. ежемесячное пособие до 1,5 лет будет больше
СпроситьРаботаю учителем в школе. Ухожу в отпуск по беременности и родам примерно 1 февраля 2016 года. Получается, что 140 дней данного отпуска истекают 12 июня 2016 года. Могу ли я выйти на работу, чтобы уйти в обычный трудовой отпуск с 15 июня 2016, а затем (по истечении 56 дней отпуска учителей) взять отпуск по уходу за ребенком? И является ли это целесообразным на Ваш взгляд?
Здравствуйте!Да,можете.Если сумма пособия по уходу за ребенком небольшая,например рассчитана из МРОТ,то выгодно взять отпуск.
СпроситьЯ с 11 января должна уйти в декретный отпуск. Бухгалтер сказала, что в январе я могу сначала уйти в обычный трудовой отпуск, потом в декретный. Она сказала, чтобы я попросила врача отстрочить дату выхода в декрет до февраля. Можно ли отстрочить дату выхода в декрет по закону?
Имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, если отпуск за 2008 год я уже отгуляла, а дата выхода в декрет - 2 февраля 2009 года. Т.е. в январе хочу отгулять отпуск за 2009 год, правомерно ли это? Если "да", то сколько дней мне должны предоставить? Работаю на предприятии с 18 августа 2006. Спасибо огромное!
Уважаемая Екатерина, отпуски устанавливаются не за календарны год, т.е. не за 2008 г., 2009 г. и т.д., а за год работы в организации. Т.е. считаются года с момента начала Вашей работы, так, например, если Вы начили работу 18 августа 2006 г., то отпуск у Вас будет за 18.08.2006-17.08.2007, и т.д. В зависимости от этого и считайте, отгуляли ли Вы отпуск уже авансом или нет. Насколько я понимаю, вы отпуск за 18.08.2008 - по текущий день не отгуляли, работодатель должен Вам предоставить весь полный отпуск (за год) по Вашему заявлению "авансом". Удачи!
Спросить
