Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: за какой период времени я могу требовать возмещение материального и морального вреда,?

05.08.2011, 12:16
• г. Иваново

Проконсультируйте меня пожалуйста. Я уволен. Подал в суд на работодателя иск о возмещении мне морального и материального вреда. Материальный вред это переработки и дискриминация в оплапте туда, моральный вред незаконное привлечение к работам на высоте без допуска.. Я работал с 01.10.1994. года. С 01.08.2003 года предприятие перестало существовать но было вновь создано новое предприятие на котором я проработал до 20.04.2011 года. Вопрос: за какой период времени я могу требовать возмещение материального и морального вреда,? и новое предприятие обязано ли мне возмещать мне моральный и материальный вред если оно правоприемствовало имущество старого предприятия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Новое предприятие является правопреемником старого, следовательно, требовать компенсацию материального и морального вреда Вы можете с 1994 года, то есть с того времени, когда Ваши права стали нарушаться работодателем.

Спросить

Сергей! В соответствии со ст.392 ТК работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

На тре6ования о возмещении морального вреда требования о применении срока исковой давности не распространяются. Будут проблемы Жду в офисе в Иванове.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.03.2016, 16:28

Каким образом можно увеличить возмещение морального вреда в аппеляционном суде на основании предоставленных материальных

Мировым судьям был подан иск о защите прав потребителей на возмещение суммы неисполненного договора и морального ущерба (17000). По решению суда Сумма договора к возмещению, а моральный вред только частично (3000). указанный моральный вред это фактически материальный вред которым можно подтвердить квитанциями и чеками. Можем ли мы в аппелляциоонном суде потребовать увеличение возмещения морального вреда если предоставим документы о материальных затратах? (в суде перыой инстанции эти документы предоставлены не были)
Читать ответы (5)
Александр
06.06.2005, 20:04

По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.

Пол-года назад я работал директором одного из муниципальных предприятий. В процессе работы была попытка уволить работника предприятия за виновные действия. Был уволен. Затем был судебный процесс, на котором процедура увольнения была признана незаконной и работник был восстановлен на работе. По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред. В настоящее время я на данном предприятиии не работаю. А новый директор, ссылаясь на ст. 1081 ГК РФ, подал в суд на меня иск на возмещение ущерба причененного предприятию от незакооного увольнения работника. Я действительно должен возмещать данный ущерб?
Читать ответы (1)
Олег
18.10.2001, 23:54

Как сотавить исковое заявление о возмещении материального вреда?

Спасибо за быстрый ответ на мой вопрос № 20445 о гражданстве. Меня интересуют следующии вопросы. В результате ДТП мне был нанесен материальный и моральный вред. Каким оброзом я могу взыскать нанесен мне маральный вред? Какие услувия необходимы для возмещения морального вреда? Как сотавить исковое заявление о возмещении материального вреда? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.09.2013, 12:45

Отказано в возмещении морального вреда - можно ли подать апелляцию?

Подали в суд для возмещения материального и морального вреда. В возмещении морального вреда получили отказ. Материальный выплатили. Можно ли подать апелляцию для возмещения морального вреда?
Читать ответы (3)
Олег Александрович
15.05.2014, 09:29

Возможность возмещения морального вреда при ДТП и роль организации

Должна ли возмещать моральный вред при ДТП организация, владелец авто, при причинении вреда здоровью потерпевшему, работником предприятия в результате ДТП. Работником организации совершено ДТП и потерпевшей причинён средний вред здоровью. Потерпевшая сторона подала иск в суд на организацию о возмещении морального вреда причинённому здоровью в результате дтп. Должна ли организация возмещать моральный вред потерпевшей.
Читать ответы (3)
Ольга
01.03.2013, 14:08

Сбитый пешеход, ОСАГО и разбирательство - кто должен возместить материальный вред?

Я сбила пешехода, средний вред. Подлежит ли возмещению материальный вред через ОСАГО? страховой случай произошел 1.06.2012, в страховую мы не сообщали, а сегодня позвонили из суда и сказали явиться 19.03 на разбирательство, т.к. потерпевший подал иск о возмещении материального и морального вреда. На рассмотрении дела о причинении вреда, судья сказала, что возмещение целиком на мне, страховая тут ни при чем, т.к. сбит пешеход, а не столкновение 2 авто.
Читать ответы (1)
Елена
14.06.2002, 10:57

По иску о возмещении вреда здоровью за какой срок можно требовать возмещения утраченного заработка

По иску о возмещении вреда здоровью за какой срок можно требовать возмещения утраченного заработка, если вред был причинен в 1991 году? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
28.02.2011, 19:00

Недавно узнала о возможности получения компенсации за моральный вред.

Травма глаза получена в 1958 году на производстве. Назначена 3 группа инвалидности. Недавно узнала о возможности получения компенсации за моральный вред. В соцстрахе, где я получаю ежемесячную выплату в возмещение вреда здоровью меня проинформировали, что я имею право на возмещение морального вреда. Однако адвокат, к которому я обратилась сослалась на то, что правила возмещения вреда приняты в 1992 году и обратной силы не имеют. Как Вы считаете стоит ли мне подавать иск о возмещении морального вреда?
Читать ответы (1)
Людмила Андреевна
10.10.2013, 22:24

Как предъявить иск о возмещении ущерба после отказа суда в иске против ОГИБДД?

Мою машину незаконно эвакуировали инспекторы ОГИБДД на штрафстоянку в другой город. Я подала иск в суд на возмещение материального вреда. В качестве ответчика был ОГИБДД. Судья вынесла вердикт Отказать в виду того что иск подан не по назначению т.к.причиненный вред подлежит возмещению за счет казны субъекта РФ. Кому предъявлять иск о возмещении ущерба?
Читать ответы (1)
Виктория
05.04.2014, 18:00

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?
Читать ответы (1)