Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение персонала - Жена находится в отпуске по уходу за ребенком

21.12.2017, 22:50
• г. Тверь

Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие переходит на другое юридическое лицо и штат сотрудников сокращают. Супругу в том числе.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком Находится в отпуске Отпуск по уходу Жена в отпуске
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.256 ТК РФ, за женщиной, пребывающей в декретном отпуске, должна быть сохранена ее должность, а также обязанности, закрепленные в договоре о сотрудничестве. Это осуществляется независимо от того, какие производственные процессы происходят в компании, а также какие экономические проблемы возникают.

Увольнение возможно в случае ликвидации учреждения, в порядке, установленном законом, и аналогичном сокращению, то есть с выплатой пособия и всех гарантированных законом выплат (за неиспользованные отпуска, среднемесячный заработок за 3 месяца, оставшаяся сумма пособия) .

Сократить могут только в случае полной ликвидации предприятия. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
09.01.2011, 20:30

С начала 2011 года предприятие планирует сократить штат сотрудников.

Моя супруга работает на государственном предприятии 6 лет. Тип предприятия: ФГУП. С начала 2011 года предприятие планирует сократить штат сотрудников. У меня к Вам вопрос: Возможно ли сокращение, увольнение или вынуждение на выход в отпуск за свой счет супруги, если она находится в положении сроком 4 месяца? Спасибо!
Читать ответы (4)
Сергей
07.06.2016, 12:07

Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день

Такая ситуация. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На её месте временно, до выхода жены, работает сотрудник. Теперь предприятие сокращает должности и чтобы просто уволить того сотрудника, жене предлагают выйти на один день из отпуска. Чем может грозить такая ситуация жене?
Читать ответы (6)
Настя
11.08.2011, 13:54

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком.

Как будет исчисляться декретный больничный и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи со второй беременностью в 2011 году? В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. При этом за время нахождения меня в отпуске по уходу за первым ребенком в 2011 г произошла реорганизация предприятия на котором я работаю, весь штат был уволен переводом на новое предприятие (и я в том числе). На новом предприятии отработала 1 день в 2011 г.
Читать ответы (1)
Костылев Роман Николаевич
20.10.2014, 12:00

Выплаты жене, переходящей из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности - что полагается в 2013 и 2014 годах?

Если жена в 2013 и 2014 году была в отпуске по уходу за ребенком, какие ей полагаются выплаты в случае, если она из одного отпуска переходит в другой отпуск по беременности другим ребенком?
Читать ответы (4)
Светлана
25.06.2015, 10:26

Действия сотрудника в декретном отпуске при сокращении штата сотрудников

Что делать с сотрудником, который находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет в случае сокращения в организации всего штата сотрудников.
Читать ответы (2)
Евгений
25.10.2010, 10:55

Вправе ли работадатель уволить женщину находящююся в отпуске по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 1,5 года?

Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года. Предприятие (ООО) где работала супруга закрылось. Затем открылось другое предприятие и всех работников перевили в новое предприятие. Супругу не превели. Предлагают выйти на работу или уволится. Вправе ли работадатель уволить женщину находящююся в отпуске по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 1,5 года? Предприятие закрылось, а оформить трудовые отношения в новом не хотят, предлагают выйти на работу. Вправе ли она продолжать находится в отпуске до исполнения ребенку 3 лет?
Читать ответы (1)
Ирина
18.09.2015, 23:37

Право ли у отца сократиться, когда жена в декретном отпуске и предприятие на грани банкротства?

Имеют ли право сократить отца четырех несовершенно летних детей? Жена в декретном отпуске по уходу за ребенком, выведена из штата сотрудников предприятия, которое собираются в ближайшее время обанкротить.
Читать ответы (2)
Алена
29.04.2015, 23:35

Могу я написать заявление на увольнение по собственному желанию при переходе организации на другое юридическое лицо?

У меня такая проблема, нахожусь я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент наша организация переходит на другое юридическое лицо и меня просят приехать написать заявление на увольнение по собственному желанию с прежнего юридического лица на новое, якобы я снова устраиваюсь. Законно ли это? Или должна быть другая форма перевода на другое юридическое лицо? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
14.07.2014, 11:34

Влияет ли переход украинских предприятий в российские на мою работу и материнский капитал в Крыму?

Я из Крыма, хочу получить консультацию по поводу перехода украинских предприятий в российские, в данный момент украинские предприятия ликвидируются и переходят в другие юридические лица российской федерации, могут ли меня оставить без работы, если мою должность сокращают, я одинокая мать с двумя детьми 8 лет и 1 год, я нахожусь в декретном отпуске.
Читать ответы (2)