Увольнение беременных женщин и матерей,имеющих детей до 14 лет

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Я пользуюсь льготой для матерей, имеющих ребенка до 14 лет и работаю не на полную ставку, администрация школы требует выйти на замену учителя, уезжающего на учебу, с нагрузкой больше моей в продолжении 3 недель. Под угрозой увольнения, если не выйду. Требуют ещё предоставить справку, что муж не пользуется этой льготой. А он пенсионер. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (0)