Официальная работа помощницей по хозяйству с записью в трудовую книжку - важные детали и уведомление для продления РВП и ВНЖ

25.12.2017, 16:54

• г. Смоленск

Я гражданка Украины, у меня РВП по браку, работала менеджером по продажам официально, есть запись в трудовую книжку и справки за три месяца 2-ндфл. Хочу оформить договор о работе помощницей по хозяйству с физическим лицом гражданкой России и поставить зарплату поставить 12 000 (чуть больше прожиточного минимума по региону проживания). Хотела уточнить будет ли запись в трудовую об этом, будет ли для ФмС считаться это официальной работой с зп и где это форомить, у адвоката? Смогу ли я в уведомлении для продления рвп и дальнейшей подачи на внж указать это как источник доходов?

Читать ответы (3)

Запись в трудовую
Прожиточный минимум региона
Запись в трудовой книжке

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

25.12.2017, 16:59,

г. Псков

Добрый день, трудовой договор заключается в простой письменной форме. Запись в трудовую книжку не вносится в соответствии с Трудовым кодексом.

Статья 309 ТК РФ Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Кристина

25.12.2017, 17:00,

г. Смоленск

ФМС будет считать это за формальную работа и это можно будет указать как источник дохода? Взносы в пенсионный фонд будут отчисляться?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

25.12.2017, 17:43,

г. Псков

Да конечно должны. Статья 303 ТК РФ

Работодатель - физическое лицо обязан:

оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Официальная работа помощницей по хозяйству с записью в трудовую книжку - важные детали и уведомление для продления РВП и ВНЖ

Смоленск - онлайн услуги юристов