Службой безопасности завода, путем бесед с сотрудниками завода, сотрудниками полиции проведен, без моего согласия, сбор информации о судимости, о нахождении на учете у врача. Было напечатано заключение, оно было передано в отдел кадров, на заседание комиссии по соблюдению правил внутреннего распорядка завода. Законно ли это?.

Было напечатано заключение, оно было передано в отдел кадров

Нарушение неприкосновенности частной жизни

Является ли сбор информации сотрудниками службы безопасности завода, при поступлении на работу, о погашенной судимости и учете у врача нарушением неприкосновенности частной жизни. Напечатано заключение и передано в отдел кадров завода.

Читать ответы (1)

Необходимость личной проверки и контроля сотрудников отдела кадров для обеспечения трудовой дисциплины и соблюдения правил

Должен ли начальник отдела кадров, лично проверять все ли сотрудники (353 чел.) пришли во время на работу? Контролировать, кто во сколько пришел и записывать. В должностной инструкции прописано, контролировать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сотрудниками.

Читать ответы (5)

Необходимость личного контроля начальником отдела кадров за приходом сотрудников на работу

Должен ли начальник отдела кадров, лично проверять все ли сотрудники (353 чел.) пришли во время на работу? Каждый день выбирать подразделение и контролировать, кто во сколько пришел и записывать. В должностной инструкции прописано, контролировать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сотридниками.

Читать ответы (2)

Прокуратура проверяет соблюдение трудового законодательства в садоводстве и требует предоставить Правила трудового

Прокуратура проводило проверку в садоводстве по соблюдению трудового законодательства по информации МИФНС, требуют предоставить Правила трудового внутреннего распорядка. Работает 3 человека по совместительству не более 3 часов в неделю это председатель, бухгалтер и электрик. Правило действительно должно быть?

Читать ответы (2)

Определение законности суммированного учета рабочего времени в ФКУ ИК-1 УФСИН России по Курганской области

Насколько законно такое утверждение: Правила внутреннего трудового распорядка в ФКУ ИК-1 УФСИН России по. Курганской области утверждены приказом от 09.02.2015 № 90 «Об утверждении. Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-1 УФСИН России по. Курганской области». Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности на основании графика сменности, установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. Так как это позволяет не оплачивать переработанные часы на протяжении всего года.

Читать ответы (1)

Отсутствие двойного награждения внутренним трудовым распорядком - законная ли практика?

На вопрос почему ему не была выплачена премия, начальник отдела кадров пояснила, что двойное награждение не предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка. Зaконно ли это?

Читать ответы (1)

Утверждение правил внутреннего распорядка в отделе полиции и их распространение на сотрудников следственного подразделения

Скажите кто утверждает правила внутренннего распорядка в отделе полиции? В какой степени они распространяются на сотрудников следственного подразделения?

Читать ответы (1)

Проблемный работник - как реагировать на нарушения и как расстаться с ним?

Работник неоднократно нарушал правила внутреннего распорядка. Неадекватен в жизни коллектива. (угрозы, шантаж, клевета, подделка трудовой книжки десятилетней давности. Своей рукой нарисовал себе стаж в 5 лет). Было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение правил внутреннего трудового распорядка-выговор. (Не выходил на работу. Взял больничный, непосредственного руководителя и отдел кадров не предупреждал. В правилах этот пункт оговорен, с правилами ознакомлен под роспись.) Как быть в будущем? Как расстаться с таким работником? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о судимости при трудоустройстве - влияют ли они на работу и нужно ли сообщать службе безопасности?

Может ли это пробить служба безопасности, при устройстве на работу, если судимость еще не погашена?! и стоит ли говорить о судимости на беседе со службой безопасности.

Читать ответы (1)

Кредитор отозвал иск, но назначено судебное заседание. Нужно ли супругу явиться на него?

На моего мужа кредитор (физ лицо) подал в суд. Была проведена беседа, на Которой дело было передано в другой суд (по месту жительства ответчика). После этой беседы супруг полностью оплатил долг кредитору и тот написал расписку в получении денег и отказ от претензий по расписке моего мужа. В начале Апреля состоялась беседа, на которой мой супруг не присутствовал (не было вызова в суд). Истец сказал, что на беседе отозвал иск. На сайте мосгорсуда есть информация о том, что вынесено определение по ст.39 ГК. Назначено судебное заседание на середину мая. Вызова опять нет, информацию нашли на сайте (по фамилии). Нужно ли супругу ехать на это заседание? Вопрос возник, так как мы далеко от Москвы и приехать проблематично в существующих условиях. Спасибо за ответы!

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Было напечатано заключение, оно было передано в отдел кадров

Брянск - онлайн услуги юристов