Требование о предоставлении справки о заработной плате для собеседования при работе по трудовому договору - обязанность работодателя
У меня такой вопрос. Обязан ли работодатель предоставить справку о заработной плате за 3 предыдущих месяца (для подачи в собес) если я работаю по трудовому договору?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Следовательно, Вам необходимо в письменной форме обратиться к работодателю, зарегистрировать Ваше заявление, в случае неисполнения обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
С уважением, Малкин О.Ю., www.smolina-malkin.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Обязательна ли справка 2-НДФЛ для расчета алиментов и возможность предоставления других документов
Регулирование даты выплаты заработной платы в трудовом договоре
