Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Почему директор может предложить уволить водителя на легковом авто в Газовые сети?

28.12.2017, 07:47

• г. Екатеринбург

Здравствуйте. У меня супруг работает водителем на легковом авто в одном из филиалов "Газовые сети". Директор предложил ему уволиться по собственному желанию, но он отказался. Прогулов и опозданий нет. Все свои обязанности выполняет. По какой причине директор может уволить?

Читать ответы (3)

Уволиться по собственному желанию
Газовые сети

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

28.12.2017, 07:50,

г. Краснодар

Оснований для увольнения нет, судя по вашей ситуации. Смотрите основания увольнения по инициативе работодателя согласно ТК РФ Удачи ВАм.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

28.12.2017, 08:09,

г. Талица

Сегодня его заставили проходить ПДД а завтра инструктаж по охране труда. Это законно или должен быть приказ?

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

28.12.2017, 08:23,

г. Ижевск

Здравствуйте! Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Действия работодателя неправомерны.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций (п. 3.3 Постановление 1-29 п.2.1.2)проводится в следующих случаях:

1) При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты об охране труда;

2) При вводе в эксплуатацию нового технологического оборудования и изменении технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда.

3) При назначении и переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда.

4) По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов надзора и контроля.

5) После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при перерыве в работе в данной должности более одного года.

6) Во всех выше перечисленных случаях.

Супруга просто пытаются "выжить" с работы. Основания для увольнения по инициативе работодателя-ст.81 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему директор может предложить уволить водителя на легковом авто в Газовые сети?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов