Уволена без согласия и документов - история женщины, работавшей по трудовому договору и рассказавшей о беременности

28.12.2017, 11:43

• г. Брянск

Работала по трудовому договору, после того как я сообщила на работе, что беременна и меня ложат в больницу на неделю, для сохранения беременности, на следующий день мне позвонила заведующая и сообщила что меня уволили, без моего согласия и подписания каких либо документов.

Читать ответы (1)

Уволили без моего согласия
Сохранение беременности
Работа по договору

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

28.12.2017, 11:53,

г. Новороссийск

Обращайтесь в суд, срок исковой давности-1 месяц

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России