Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос понижения должности и возможность отказа - как защитить свои интересы при закрытии подразделения

29.12.2017, 01:29
• г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток.

Суть вопроса такова, закрывпется подразделение где я работаю.

За 2 месяца выдали уведомление, с сохранением должности и оклада. Но временное выполнение других обязанностей, пока не откроется вакантное место.

Такая должность открывалась 2 раза, но принимались другие люди.

Как я понимаю меня сейчас переведут на ниже должность пока не официально, пюа потгм предложат подписать приказ о понижении!

Я хочу отказать о понижении в должности сейчас, пускай даже не по документам!

Объяснить это тем, что за 2 мес. мне дали уведомление, где четко прописано какую должность я занимаю и пришла работать в данной должности.

Что работадатель в таком случае может сделать?

Читать ответы (1)
Выполнение обязанностей
Понижение в должности
Вакантная должность
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы обязаны выполнять только ту работу, которая указана в вашем трудовом договоре, выполнять другую работу можете отказаться (лучше сделать это письменно, подав заявление под роспись во втором экземпляре). Если работодатель не может обеспечить вас работой, он может объявить вам простой и оплачивать 2/3 среднего заработка, при этом не освобождая вас от обязанности ходить на работу и просто "отсиживать" свое рабочее время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги