Защита прав работником или доверителем через трудовую инспекцию неэффективно.
Я считаю, государству стоит государству ужесточать ответственность работодателя за нарушение трудовых прав граждан и стоит ли расширять права Государственного инспектора по труду по ведению внеплановых проверок по выявлению нарушений прав граждан.
Каким образом более эффективнее защитить права работника ответить сложно.
Защита прав работником или доверителем через трудовую инспекцию неэффективно. Трудовая инспекция заинтересована только в штрафах нерадивого работодателя, а работника отправляет в суд за выплатой незаконно задержанной зарплаты.
Обращаться в прокуратуру более эффективно, но потом непосредственный начальник начинает придираться и выживать из коллектива, поскольку его начальник дал указание УВОЛИТЬ.
В прокуратуру лучше обращаться коллективно. Потому что после выплаты зарплаты, прокуратура переадресовывает в трудовую инспекцию, а Работодатель в дальнейшем продолжает задерживать зарплату.
Когда Работнику ходить по судам, когда он работает?
Ставрополь - онлайн услуги юристов

У нарушителя трудовых прав беременной работницы - все в масштабе Трудовой инспекции

Работник написал заявление об увольнении и отозвал его - что ждать от трудовой инспекции?
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
Отсутствие предоставленной справки о легком труде по беременности - возможность обращения в суд?
Невыплата выходного пособия - обязана ли трудовая инспекция обеспечить выплату долга и какие штрафы ждут работодателя?
Задержка выплаты зарплаты - советы по стимулированию работодателя и возможное воздействие СМИ
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Ответ прокуратуры на жалобу о нарушении прав трудовых отношений подтверждает факт трудоустройства?
