Дмитрий
19.02.2015, 19:24
Вопрос о возможности обратиться в трудовую инспекцию по поводу неизмененного трудового договора с ООО
Читать ответы (1)
Если со мной не был подписан трудовой договор могу ли я обратиться в инспекцию по труду?
Факт допуска не рабочее место является основанием считать вас принятым на работу. Для доказательства, что вы там работали вам достаточно описать подробно где и кем вы работали, какие там помещения, что слева, что справа, какие выполняли обязанности, кого как зовут. Ну и свидетелей, если пойдут. Обязанность оформления приёма на работу лежит на работодателе. Кроме трудовой инспекции напишите заявление в прокуратуру о нарущении ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация