Защита прав работников - сколько раз будут выплачивать зарплату после увольнения в 2013 году?
Защита прав работников в 2013 господин новиков в связи с сокращением штата попал под увольнение, сколько раз он будет получать зарплату после увольнения.
Добрый день!
Согласно ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьСергей, про свои деньги, не полученные в 2013 году, господин Новиков может просто забыть.
Ничего он не получит, так как все сроки прошли по таким требованиям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 433 Поиск Регистрация