Регистратор поликлиники оказался в затруднительном положении - как отказаться от работы в праздничные дни без увольнения?

09.01.2018, 20:28

• г. Москва

Я работаю в поликлинике регистратором. Сегодня нам объявили что по приказу главного врача города поликлиника работает все праздничные дни, с 1 по 8 января. Копию приказа на руки не дают. При отказе выходить на работу в праздничные дни грозят увольнением. Подскажите ку да обратиться в данной ситуации и могу ли я отказаться выходить на работу? Спасибо.

На вопрос заданный 27 декабря 2017 так и не получила ответа. Очень не профессионально со стороны Вашей службы.

Читать ответы (1)

Праздничные дни
Работа в праздничные дни
Приказ главного врача

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Погосова Е.А. 4.8

09.01.2018, 20:55,

г. Москва

Поясню вам, что юристы сайта отвечают на вопросы по своему усмотрению. И если не ответили, то это говорит не о непрофессионализме, а об отсутствии интереса к вашему вопросу.

При приеме вас на работу, работодатель (поликлиника) должен был заключить с вами трудовой договор. К трудовому договору прилагается должностная инструкция. В трудовом договоре предусмотрен график работы. Какой для вас оговорен график? 5-дневная рабочая неделя? 2 выходных? Праздничные дни-выходные? Отпуск в определенном количестве дней? Внимательно изучите ваш договор, там найдете ответы на все вопросы. Ваше учреждение медицинское, и вполне возможно, что по регламенту в праздничные дни оно работает. Соответственно, на работу должны выйти и сотрудники. Пропуск рабочего дня по неуважительной причине-прогул. Причина увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Регистратор поликлиники оказался в затруднительном положении - как отказаться от работы в праздничные дни без увольнения?

Москва - онлайн услуги юристов