Наталия
23.12.2017, 00:02
Может ли работодатель перевести работника на полный рабочий день
Читать ответы (3)
Супруг работает электромонтёром по сменно, день-ночь (12/12).
Хочет уйти в отпуск по уходу ща ребёнком и продолжать трудится на условиях неполного рабочего времени (дня, смены, недели) с правом на получения пособия, но мы столкнулись с ситуацией, что ему предложили перевод на рабочую неделю, по причине что некому отработать оставшееся время которое сократилось! Может ли его перевести работодатель, если супруг желает остаться работ по сменно?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
