Оплата больничного листа после реорганизации компании - вопросы и ответы

• г. Москва

Внутри нашей компании происходит реорганизация. Я уволена с одного из подразделений компании 31.12.03 г. И вновь принята в другое подразделение компании с новым юридическим лицом с 01.01.04 г. С 09.01.04 г по 26.01.04 г у меня больничный лист. Как мне его оплатят? До этого все листки оплачивались 100%.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, в соответствии с действующим законодательством Вам больничный лист также будет оплачиваться в размере 100%, т.к. между окончанием на прежнем месте работы и началом на новом прошло менее одного месяца. Трудовой стаж прерывается, если этот срок составил более месяца.

Если Вам нужны данные нормативного акта, то напишите мне, я их Вам укажу (в настоящее время мою правовую базу еще не обновляли, а данный нормативный акт с этого года новый).

С уважением, Светлана.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов