Правомерность начальства в отнятии сотовых телефонов у сотрудников на рабочем месте - анализ оснований и возможных ограничений
Имеет ли право начальство забрать сотовый телефон у сотрудников, если да то на каких основаниях. Именно забрать на время работы, не положить в личный ящик сотрудника.
На работе начальство не смогло призвать к дисциплине и решило забирать телефоны, я считаю что это не законно и сам я дисциплины придерживаю тел. всегда в кармане на беззвучном, пользуюсь только в перерывах или во время обеда, это допустимо.
Добрый вечер. Каким образом начальство может у Вас забрать телефон в принудительном порядке? Скорее всего Вы добровольно соглашаетесь с распоряжением руководства. Необходимо прочитать локальные акты организации. Возможно в них есть запрет на пользование телефоном во время работы. Телефон Ваша собственность. Вот и квалифицируйте действия своего руководства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Начальник объявляет новый закон - работники обязаны хранить телефоны в сейфе во время работы
Требование сдавать телефон на работе - Что говорит закон и как оспорить?
Имеют ли права у сотрудников Пятёрочка забирать телефоны на работе во время работы.
Сотрудники следственного комитета изъяли мой личный сотовый телефон на работе
имеет ли право работодатель забирать личные вещи сотрудников например сотовый телефон? И как быть в этой ситуации?

Законность действий директора магазина в отношении личных вещей сотрудников на рабочем месте
