Могут ли оштрафовать работника, если коллега в нетрезвом виде явился на работу?
Здравствуйте. Что делать, если группа людей постоянно пишут различные письма, сообщения и жалобы в различные инстанции, создавая тем самым настоящие распри между людьми и семьями, переходя даже на личную жизнь некоторых из-за неприязни и мщения. В результате, одна из учителей, которая относится к этой группировке, начала вести записи слежки и наблюдения за работой остальных коллег, ходить с диктофоном, чтобы уличить в чем-то, хотя она сама в недавнем прошлом могла явиться в школу в нетрезвом виде и была на грани увольнения из-за этого. Теперь не пьет и начала какую-то внутреннюю войну, особенно по отношению к администрации школы и большинства коллег, которые считаются хорошими работниками и имеют категории и награды. Директор - женщина интеллигентная, мягкая и неконфликтная, из-за этого и этот учитель ведет себя слишком разнузданно, создавая очень нервозную обстановку в коллективе. Как можно оценить такие действия людей по отношению к моральной и психологической стороне жизни коллектива и села?
Юристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация