Геннадий.
05.08.2016, 12:07
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Читать ответы (3)
Срок действия объяснительной записки?
Когда она перестаёт действовать.
Елена, добрый день. Если Вы говорите об объяснениях работодателю по факту каких-либо нарушений, то, во-первых, они даются в течение двух рабочих дней, а потом учитываются при решении вопроса о применении дисциплинарного взыскания. Работник считается подвергнутым дисциплинарному взысканию в течение года.
При этом, сами документы кадрового учёта (в том числе объяснения работников, привлекаемых в ответственности), работодатель обязан хранить 5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 429 Поиск Регистрация