Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За 2 года работы на предприятии я ни разу не получал квиток о начислении зарплаты. Правомерно ли это и кто за это ответственен?

12.01.2018, 20:41
• г. Барнаул

За 2 года работы на предприятии я ни разу не получал квиток о начислении зарплаты. Правомерно ли это и кто за это отвественен?

Читать ответы (1)
Работа на предприятии Начисление зарплаты
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Работодатель обязан выдавать расчетные листы, это предусмотрено статьей 136 ТК РФ. Ответственен за это ваш работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Арутюн
09.07.2015, 13:24

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.
Читать ответы (1)
Елена Борисовна
26.08.2015, 10:14

Без выплаты зарплаты на протяжении 2,5 лет - судьба должников в обанкроченном муниципальном предприятии

Дозвониться не смогла, вопрос: Я отработала 2,5 года в муниципальном предприятии, нам ни разу не выдавали зарплату. Теперь предприятие обанкрочено (сетевая организация и я думаю преднамеренно). Имущества у предприятия как говорят на 5 копеек. Кто нам будет погашать задолженность по зарплате?
Читать ответы (1)
Иван
03.04.2017, 08:11

Какая зарплата будет учтена при начислении пенсии для госслужащего, выходящего на пенсию в 2019 году?

Я госслужащий, в 2019 на пенсию, какую зарплату возьмут для начислении пенсии. Стаж госслужбы в 2019 году будет 16 лет и,но для начисления пенсии берут зарплату до 2001, тогда я не был госслужащим и зарплата была маленькая. На что можно рассчитывать на начисление с зарплаты госслужащего или возьмут зарплату до 2001 года.
Читать ответы (1)
Галина
20.09.2013, 12:29

Потеря первичных документов для начисления пенсии - особенности процедуры в России и проблемы

Предприятие утратило первичные документы для начисления пенсии. В Украине в случае полной утраты первичных документов о начислении и выплате зарплаты (дохода) за соответствующий период зарплата определяется по соответствующей профессии (должности) на указанном предприятии за календарный год, предшествующий году, с которого назначается пенсия. А как у нас в России? Как быть тем кто пострадал в результате безответственности так называемых руководителей?
Читать ответы (1)
Оксана Крутелёва
14.08.2018, 12:03

Выдали аванс, но последующая зарплата оказалась меньше – что делать?

На работе выдали деньги как аванс, но зарплата оказалась меньше этого аванс, получил квиток с полным вычетом зарплаты в сет этого аванс. Имеют ли права вычетать всю зарплату?
Читать ответы (1)
Наталья
31.03.2016, 08:00

Начисление зарплаты по КТУ на предприятии - условия работы и особенности

У нас на предприятии на числение зарплаты идет по кту. судя по зароботной плате кту маленькое. Проживаю я в нижнем тагиле. Работаю машинист мостового крана, круглый год на улице, условия работы мало благопрятные. Если предприятие начисляет кту, как оно начисляется.
Читать ответы (1)
Александр
27.11.2013, 16:37

Оплата дополнительных работ при графике работы сутки через двое на предприятии сторожем

Работаю на предприятии сторожем, график работы сутки через двое. Установлена зарплата: оклад+КТУ. Должно ли предприятие оплачивать за сверхурочные, ночные и праздничные? Руководитель предприятия утверждает, что все эти выплаты заложены в оклад+КТУ.
Читать ответы (1)
Антон Александрович
22.07.2019, 22:03

Недостающая информация о зарплате - как восстановить размер пенсии для ветерана труда?

Моя мама ветеран труда, но при начислении пенсии в архиве отсутствует информация о зарплате для начисления за 1993-2000 годы (за предыдущие три года данные есть, высокая зарплата) Говорят, что данные не были сданы в архив. Предприятия нет. В 2001 году она работала 9 месяцев. Пенсия меньше прожиточного минимума. Можно ли как то восстановить размер зарплаты.
Читать ответы (1)
Мавлида
27.01.2022, 05:26

Нарушение ПФРФ при начислении пенсии в 2015 году - непрерывный стаж не был учтен из-за переводов на другие предприятия

При выходе на пенсию в 2015 году при начислении пенсии не было учтено 5 лет непрерывного стажа на одном предприятии, потому что за этот период предприятие увольнял переводом несколько раз на другие предприятия с целью обучения. Правомерны ли действия ПФРФ?
Читать ответы (3)
Петр
15.04.2007, 14:55

Принимаются ли начисления за стаж

На нашем предприятии в зарплату входят: оклад, начисления за стаж, местная надбавка, стимулирующие выплаты. Входят ли эти начисления в расчет средней зарплаты при начислении пособия по временной нетрудоспособности, пособия на время учебы, отпускных (очередного и дополнительного отпуска)?
Читать ответы (1)