Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нашли компанию, которая берет на работу подростков 16 лет с согласия родителей.

15.08.2011, 15:12
• г. Нижний Новгород

Сыну 16 лет. Летом захотел поработать. Нашли компанию, которая берет на работу подростков 16 лет с согласия родителей. Рабочий день с 10 до 20 часов. 1 час перерыв на обед Оплата 130 руб в день + платят еще бонусы за продажи (от 20 до 90 руб.), но если ничего не продал, то ничего не платят. График работы 5 через 2, или 3 через 6. В итоге за месяц работы зарплата составила 4 300 руб. И не оплатили 5 рабочих дней, так как не было продаж. Законна ли такая система оплаты труда? И можно ли добиться оплаты всех отработанных дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Татьяна!

Во-первых Татьяна, устройство Вашего сына на работу с 9-ти часовой рабочей неделиявляется грубейшим нарушением действующего трудового законодательства. Необходимо, чтобы все условия работы, в т.ч. и выплата зарплаты была оговорена в трудовом договоре, если трудовой договор отсутствует, либо отсутствует вышеназванный пункт в договоре, то смысла жаловаться куда-либо, к сожалению-нет. Если есть пункты, советую обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги