Увольнение госслужащей по статье и компенсация при отказе от предложенной должности в период декрета

• г. Екатеринбург

Я госслужащая. Устроена на период декрета основного работника с 10 июня (с испытательным сроком 6 месяцев). 14 июля мне выдали уведомление о сокращении должности в связи с реорганизацией путем слияния с другой организацией с 01 сентября.

15 августа дали предложение о замещении должности в другом отделе на период декрета этого же сотрудника (декретница на перевод согласилась). Работа меня не устраивает, если я откажусь от предложенной должности, то по какой статье и с какого времени меня должны уволить и полагается ли мне компенсация при увольнении в соответствии с законом о госслужбе?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна, здравствуйте!

Если вы отказываетесь от второго предложения, действует первое, т.е. с 01 сентября. Компенсация при увольнении будет выплачена в случае проведения сокращения.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов