Вынесено решение о переквалификации договора ГПХ в трудовой - возможно ли взыскать вынужденный прогул?

15.01.2018, 22:12

• г. Йошкар-Ола

Если договор гпх был расторгнут дополнительным соглашением сторон досрочно и судом было вынесено решение о его переквалификации в трудовой. Есть ли возможность взыскивания вынужденного прогулка?

Читать ответы (3)

Дополнительное соглашение
Расторгнуть соглашение
Есть ли возможность

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Новикова О.В. 4.7

15.01.2018, 22:21,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый Роман, а с какой стати? Судебным решением он признан трудовым договором, а не гражданским, в период своего действия.

Правила действуют по аналогии, что ГПХ договор, что трудовой - могут быть расторгнуты по соглашению сторон. Если его расторгли, согласившись, то при изменении характера договора, расторжение не отменяется. Если он был расторгнут соглашением сторон, то нужно оспаривать (признавать недействительным) данное соглашение. А при его подписании Вы этого сделать не сможете, только если подпись поддельная (что нужно доказывать судебной экспертизой) или есть доказательства подписания под угрозой/насилием.

Всего Вам хорошего!

Спросить

Автор вопроса

Роман

15.01.2018, 22:39,

г. Йошкар-Ола

Договор гпх был сроком на 2 месяца. Через месяц я с фирмой подписал дополнительное соглашение о расторжении договора гпх, в котором прописано (я-претензий не имею, фирма-претензий не имеет). могу ли я переквалифицировался данный договор гпх в трудовой? В течении какого времени я имею право обратиться в суд?

Спросить

Юрист

Новикова О.В. 4.7

15.01.2018, 22:47,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый Роман, как Вас понимать? Сначала Вы пишите, что в судебном порядке договор ГПХ переквалифицирован в трудовой, а теперь спрашиваете можете ли вы это сделать? Я у Вас спросила - кем Вы работаете? - Не ответили.

Либо Вы отвечаете на нужные вопросы, чтобы получить грамотный ответ. Либо ответа не получаете.

И проблему формулируйте однозначно, пожалуйста.

Определяйтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вынесено решение о переквалификации договора ГПХ в трудовой - возможно ли взыскать вынужденный прогул?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов