Как при увольнении рассчитывают отпускные с того дня когда устроился (отработал 15 лет) или с последнего дня отпуска.
Как при увольнении рассчитывают отпускные с того дня когда устроился (отработал 15 лет) или с последнего дня отпуска.
Добрый день! В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, по каким основаниям прекращается трудовой договор (Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Такой вывод следует из ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Для расчета суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска необходимо средний дневной заработок работника умножить на количество дней (календарных или рабочих) неиспользованного отпуска (абз. 2, 4 п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение)).
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?
Отработав 4 года на предприятии ни разу не было отпуска и отпускных. Сейчас увольнение можно истребовать отпускные и как?
Вопрос об оплате неотгулявшего отпуска при увольнении после 5 месяцев работы и расчетной формуле
