Как поступить, если работодатель просит написать заявление по собственному желанию из-за учебы, хотя ранее это не было проблемой?

Здравствуйте! Вам необходимо взять справку с места учебы в которой будет указано что вы обучаетесь в таком то заведении на таком то курсе, написать заявление на имя работодателя о том что вы обучаетесь и просите в такие то дни не препятствовать вашему обучению в определенные дни и представить ее работадателю! Не забыть взять график занятий! Все документы должны быть надлежащим образом заверенные в двух экземплярах! Копию оставляете себе подлинник отдаете работодателю! Пусть в письменном виде вам отказывают! В добровольном порядке писать заявление по собственному желанию не следует!

Яна, здравствуйте!

Сложная ситуация на практике. Если Работодатель решил кого-то уволить, то при толковом юристе, это не проблема. Я могу научить как можно "бодаться" с Работодателем. Вас суд будет восстанавливать, Работодатель будет выплачивать вынужденные прогулы, но еще больше будет стараться уволить Вас. Это может проходить бесконечно - "кто-кого". У кого нервы сильнее, тот и будет в выигрыше. Но это не работа для того и другого. Так, что решайте сами, как быть. Можно пойти не предложение-"увольнение по соглашению сторон". По такому основанию Вы получите более высокое выходное пособие. Все зависит от Ваших личных отношений с Работодателем.

Думайте. Решайте.