Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли выйти на работу и сразу оформить отгулявший отпуск с 2017 года, если у меня ребенок в возрасте 8 месяцев, и существует вероятность отказа работодателя в бюджетной сфере?

16.01.2018, 15:21
• г. Сыктывкар

Могу ли я выйти на работу когда ребёнку в 8 месяцев и сразу написать заявление на не отгулявший отпуск с 2017 года? Может ли мне отказать работодатель в бюждетной сфере?

Читать ответы (1)
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Написать на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Вы можете выйти на работу в любое время и Вам обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по Вашему заявлению, ст.260 ТК РФ. Также Вы имеете право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия на ребенка до 1,5 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги