Заблокированные документы и отсутствие компенсации - Работники банкротного предприятия остались без выхода
07.11.2017 г. предприятие, где я работал, было признано банкротом с последующей ликвидацией, 08.11.2017 г. я и все работники подписали уведомления о том, что по истечении 2 месяцев мы будем уволены по сокращению. До сегодняшнего дня нам не выдают документы (трудовые книжки, справки о среднем заработке, итоговый расчёт) т.к. печать находится у конкурсного директора, а он находится в другом городе и не известно когда приедет. А без этих документов мы не можем обратится в ЦЗН, чтобы получать компенсацию по среднему заработку. Какой выход?
Доброе утро! Руслан Вообще совсем необязательно исходя из статьи 180 ТК РФ чтобы вас уволили сразу же по окончанию срока два месяца Попробуйте коллективно обратиться в инспекциютруда.
СпроситьА кто и как мне оплатит дни после окончания срока 2 месяца, ведь фактически я не работаю?
СпроситьСыктывкар - онлайн услуги юристов
Выплата сокращенному работнику - зависит ли от рабочих дней и выбранного месяца?
Опыт найденной работы - Увольнение, поиск новой работы и права безработного
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Расчет компенсации на лечение и по заработку после ДТП - правомерность выбора периода среднего заработка
Возможность увольнения ранее срока уведомления - компенсации и выплаты
Претензия на пересчет среднего заработка после увольнения по сокращению штатов
