Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нет опыта работы, сокращение должности и предпочтение пенсионера - справедливость или дискриминация?

17.01.2018, 10:33
• г. Москва

Сын в 2016 г. окончил Первый МГМУ им. И.М.Сеченова. После окончания нигде не работал. В 2017 Г в июле устроился на работу по специальности. 09.01.2018 г Получил уведомление о сокращении должности. Могли ли сократить молодого специалиста и оставить на работе сотрудника пенсионера? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении должности
Получила уведомление о сокращении
Уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (1):

Елена, здравствуйте!

У Вас в запасе месяц после получения такого странного, на мой взгляд уведомления. И в течение этого месяца Вы можете обратиться в Инспекцию труда, прокуратуру, суд. Выбирайте. Все это независимые инстанции, защищающие права работника.

Тем не менее Закон (ТК РФ) не предусматривает преимущества молодых перед пожилыми и Ваше руководство, сокращая в первую очередь молодых, преследует свои выгоды.

1. Пенсионер проработал на предприятии дольше и имеет больше опыта работы в этой сфере и на этой должности, следовательно, он принесет больше пользы, чем молодой специалист, мало знакомый со спецификой работы.

2. Молодому специалисту найти работу гораздо проще, чем пенсионеру.

Поэтому Вам трудно будет доказать руководству, что оно не право. Они решат провести переаттестацию, составленную так, что пожилые ее пройдут, а вы, как новичок, окажетесь некомпетентны И Вас тогда не сократят, а уволят по статье (ст. 81, п. 3 ТК РФ и тогда Вам будет намного сложнее найти работу по своей специальности.

Хотя, скорее всего процедура увольнения была не выполнена должным образом и Вас восстановят, если Вы были уволены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги