Я беременна, работаю по трудовому договору положены ли мне декретные выплаты?

Добрый день! Если Вы официально трудоустроены, Вам положены следующие декретные выплаты: в 40 недель беременности оплата больничного листа (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых). После рождения ребенка выплачивается единовременное пособие по родам. В случае выхода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачивается ежемесячное пособие.

Добрый день!

Конечно да!

1. пособие по беременности и родам получает женщина (ст. 6 Закона N 81-ФЗ) необходимые документы:-Заявление на отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ).-Правильно заполненный медицинской организацией листок нетрудоспособности (п. 16 Порядка выплаты пособий на детей)

2.пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности. Женщина, получающая пособие по беременности и родам, если для нее это место работы основное (ст. 9 Закона N 81-ФЗ). документы: Справка из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности (п. п. 22, 24 Порядка выплаты пособий на детей).

3. При рождении ребенка. Получает Родитель, опекун, если для него это место работы основное (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).

необходимые документы:-Заявление о назначении пособия.

- Справка ЗАГСа о рождении ребенка (выписка из решения об установлении опеки).-Если работник состоит в браке - справка о том, что второму родителю (опекуну) такое пособие не назначалось:

- если он работает - с места его работы;

- если он не работает - из органов соцзащиты по его месту жительства (п. 28 Порядка выплаты пособий на детей)

4. По уходу за ребенком до полутора лет. получают Родитель (родственник ребенка, опекун), непосредственно ухаживающий за ребенком, даже если продолжает работать на условиях неполного рабочего времени (ст. 13 Закона N 81-ФЗ, Информация ФСС). Документы: 1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия.

2. Заявление о назначении пособия

2. Свидетельство о рождении ребенка (выписка из решения об установлении над ребенком опеки).

3. Справка о том, что такое пособие не назначалось второму родителю (опекуну или обоим родителям):

- если он работает - с места его работы;

- если он не работает - из органов соцзащиты по его месту жительства.

4. Свидетельства о рождении предыдущих детей при назначении пособия по уходу за вторым и последующими детьми (п. 54 Порядка выплаты пособий на детей).

плюс смотрите может у вас что по колдоговору полагается.